El secreto

Transforma tu efectividad personal y la de tu equipo

Harás lo que realmente quieres y tienes que hacer, y no lo que las circunstancias y el entorno te condiciona hacer

1

Establecer una estrategia y objetivos

Establecer un plan de acción detallado y con metas semanales nos ayudará a tener el foco para poder centrar una parte importante de nuestro esfuerzo en lo que realmente queremos.
2

Optimizar tu tiempo

El objetivo es eliminar y dejar de hacer, cambiar la forma de hacer, hacer más de lo que funciona y menos de lo que no funciona y probar acciones nuevas.
3

Aportar valor

Centrar el tiempo en lo que verdaderamente aporta valor, en lo que deberías hacer y no haces, en lo que te gustaría hacer y no haces, y en lo que tendrías que potenciar.
4

Planificar y priorizar

Aprender a utilizar herramientas de planificación personal para tener el control de tu trabajo.
5

Sistematizar tus procesos

Crear un método de trabajo propio y sólido. El objetivo es sistematizar tus procesos de trabajo.
6

Cambiar hábitos, comportamientos y formas de pensar

Cambiar y modificar comportamientos, hábitos o formas de pensar que te limitan y te perjudican a la hora de cumplir con lo que te propones.

3 razones para DEZIDIRTE

Razón 1

Reducirás la sensación de “no tengo el control de mi trabajo” y “hoy he trabajado 12 horas pero no sé qué hecho productivo”.
Sabrás cuáles son tus prioridades y dónde aportas valor en el negocio, dónde estás perdiendo dinero con tu presencia, dónde estás perdiendo el tiempo, qué tienes que dejar de hacer, dónde puedes mejorar, etc.

Razón 2

Harás cambios reales y avanzarás a la velocidad que te plantees, “estoy poniendo todo el esfuerzo, pero no sé qué pasa que no avanzo”.
Identificarás cuáles son los elementos que te perjudican a la hora de evolucionar como por ejemplo tus pensamientos, tu mentalidad, el enfoque, las dificultades de recursos, el miedo a lo desconocido, las malas experiencias, etc.

Razón 3

Reducirás el tiempo, el estrés y la incomodidad que te produce cuando te inducen o impulsan a hacer algo que realmente no te conviene o no te interesa, y no sabes decir que “no, o no ahora”.
Definirás qué quieres y qué no quieres alineando tu situación personal, profesional y empresarial.

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